#DisruptiveMedia
http://november24journal.wordpress.com/: Jewish Health Daily
New to the Group. Hello from Los Angeles.
Nästa Disruptive Media Conference blir 8 maj på Näringslivets hus. www.disruptivemedia.se/konferenser/nr4
tittar på fransk film
E.ON Young Heroes visas här nu, för de som undrade under min och @deepeds dragning: http://tinyurl.com/5qxvzv
tack för en bra tillställning : )
Vad har ni för erfarenheter när det gäller "sociala-medier-konceptet" och tillgänglighet?
tack alla som deltog och gjorde dagen så lyckad!
Tack @annika och crew för ett väl genomfört arrangemang. Bra jobbat!
Tack för en bra dag med intressanta talare!
Jag tycker Beata är härlig moderator - påläst, relevant och snabb!
var hittar jag repriserna?
Tack för en toppenbra dag (även om jag missade eftermiddagen, snyft) - längtar redan till nästa Disruptive!
Kollar reprisen lite i bakgrunden och jag bli sjukt imponerad av personen från Electrolux och presentationen av tankarna!
Tack, tack alla! Nu stora ryggsäcken på och så en öl!
Superbra dag! :)
tusen tack för idag! Mycket inspirerande och givande. Tack @Annika
http://www.facebook.com/group.php?gid=25600336115&ref=ts
Bra dag, bra talare, god mat - jättetack!
Tack @annika för en mycket bra dag!
Borde vi inte ha en svensk version av Techcrunchs Crunchbase?
Schysst!
Kaffepaus över. Nu kör vi igång med Anna Eriksson, Keybroker.
Electrolux har verkligen hunnit långt. Heja heja!
Alla PR-personer på Electrolux ska använda iGoogle som omvärldsbevakare.
Lite från sidan, i en webcast, med rösten och allt, är hon inte lite lik Sarah Silverman? :)
http://www.slideshare.net/martinkallstrom/twingly-presentation-disruptive-media-presentation
Sorry bout the link, http://internetworld.idg.se/2.1006/1.81671
Peter Parks fick mig att tänka på Fredrik Hallberg som missionerade om det här redan för 3 år sen. Läs gärna [den här intervjun i IW.](http://internetworld.idg.se/2.1006/1.81671)
Pauls slides: http://cohnwolfe.wordpress.com/2008/12/03/pauls-foredrag-fran-disruptive/
hur ser den interna organisationen ut?
Min ppt är på väg upp till Slideshare
Off line journalister!! : D
bruksanvisningar på youtube?
.där de kan välja att tillåta kommentarer från läsare och visa blogstream när bloggare länkar till deras nyhet.
http://www.briansolis.com/2008/08/introducing-conversation-prism.html
Hörde vi inte ett Google är vår hemsida igen? :)
Electrolux newsroom på Newsdesk: www.newsdesk.se/pressroom/electrolux
Anders, Electrolux: "I vårt sociala nyhetsrum kan vi lägga ut alla roliga nyheter och YouTube-filmer"
Och LunchClub, applikationen på facebook som Great Works gjorde. Vad hände med den?
Outsourcing support are at same level to outsource the moderation of commentars at news websites? Why not let the obsessed ambassadeurs?
getsatisfaction.com
Isn't strange that an agency answer customer service questions on Twitter for Skype and not the team at Skype themselves?
Q: How will you be able to manage twitter, jaiku, bloggy, etc, at the same time (beside hellotxt,etc)? With conversation in mind.
Gillade den här bäst: Today you are what you share.
Q: What about large companies who are focused on TRP, Share of voice ..?
"provide support and encouragement for employees to do good stuff and talk about it"
Jag och min sambo jobbar på samma ställe, så det är ju inte så konstigt att vi snackar jobb hemma...:-)
again again again at how many platforms?
content is king :-)
We Think filmen http://www.youtube.com/watch?v=qiP79vYsfbo
Google is your home page
Vår preso: http://www.slideshare.net/deeped/disruptivemediaconference08-presentation
Vilken härlig kille och bra talare! Härlig mix av Tal, Text, Bild och Film......och bra innehåll
han är helt lysande
Underbart!
Absolut! super preso av Peter Parkes
Någon som hann se adressen till filmen?
Så här ska man illustrera sitt budskap! Love it!
Slideshare ligger ner?
mätning - kommer att bli en nyckelfaktor?
viktigaste lärdomen? Folk tycker saker, gott eller ont oavsett om man är där eller inte.
bra fråga
Heja Change agents! Svårt för de som inte är insatta att vara med på tåget - de får följa med efterhand. Två som är med verkar inte illa
www.awapatent.com togs just fram som ett exempel.
Varje marknadsföringssituation är en potentiell start till en relation :)
Fråga: Har man utvärderat hur det mottagits, vad tycker de som sett filmerna? Påverkas deras attityd? Effekter?
@brit & @deeeped säger grymt mycket bra saker. Man måste komma ihåg att alla unga inte måste vara digital natives.
varje relation blir en marknadsföringsituation
Vilken åldersstruktur finns på E.ON? Var hittar de framtidens medarbetare?
Energibranschen är inte annorlunda från andra industrier! Topmanagement-värderingar ligger en bit utanför fyrfältaren på screen
Det viktigaste är väl att alla har sin egen gräns för var transparensen gräns ligger. Både företag och person.
Siewerts Blogginlägg: http://www.varldenidag.se/index.php?option=com_content&task=blogcategory&id=102&Itemid=164
Pratade för några dagar sedan med en person som refererade till bloggande som "bloggerier". Känns lite som en uppdaterad "dunka dunka".
Länk till Youtubekanalen E.ON Young Heroes: http://www.youtube.com/user/eonyoungheroes
Efter caset - hur har E.ON tagit arbetet med sociala medier vidare? Ett lyckat projekt, elller början på en underbar vänskap ...?
IT säger nej av "säkerhetsmässiga skäl..." :)
Här är filmen : http://www.youtube.com/watch?v=1WfnaSDFu_U
Young Heroes på youtube http://www.youtube.com/watch?v=r-S8Ye14HuI
Underbart case med E.ON - Mr Walkers presentation var intressant men kändes lite teoretisk - det här är så hands-on som det kan bli.
shit så alla började anteckna..
Q: We all understand the opportunities. What is the negative aspects of working with sociala media? Is there any? Who is it NOT for?
Känner ngn till fler svenska exempel än Twingly Tech Plan?
Ideastorm: förstår inte varför inte fler företag väljer att göra något sånt. Det är egentligen enkelt idag: Drupal med DIGGmodul
@annika: länkarna på [den här DM-sidan](http://www.disruptivemedia.se/blog/comments/disruptive_media_konferensen_aer_utsald/) är fel.
250 k social media jobbare behövs i USA. Ska vi flytta? När går planet? :)
I got a question for Paul.
Könöff och Twingly :)
"It’s people power intensive" dvs. som hand i handske för en riktig folkrörelse (jobbtänk)
Bob Pearson: http://www.web-strategist.com/blog/2008/11/25/video-interview-how-dell-is-benefitting-from-social-media/
Q: When will social media be considered an area that is as developed as traditional communication? Timeframe?
Många skulle behöva en bra introduktion till sociala medier, hands-on. Var har alla change agents tagit vägen?
@lind rapporterar på distans...
I follow DisruptiveMedia from Loviisa, Finland. The idea of social media in B2B is interesting.
enklare att använda Twitter som backchannel med hashtags faktiskt - man ser svaren i sökningen
Min presentation om Distribuerade kontaktytor: http://www.slideshare.net/AnnikaLidne/distribueradekontaktvager-presentation/
Q to Paul: would the transition to digital/social media be different in different industries? B2C faster than B2B for example?
Vill ge en fet guldstjärna till Disruptive Media, för att de har valt en lokal som har elkontakter till alla.
stor skillnad mellan social media spridning bland customers i usa och här hemma (bubblan är liten)
allokering av marknadsföringsbudgeten
